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各成员企业贯彻集团工作会议精神 落实工作任务

发布时间:2019-08-25 23:15:02 文章来源: 阅读次数:74
各成员企业贯彻集团工作会议精神 落实工作任务   新年伊始,集团各成员企业陆续召开工作会议,传达落实集团工作会议精神,总结2014年工作,部署2015以及各公司新一轮行动规划,振奋精神,奋发有为谋求改革转型新局面。
  1月6日,现代物流公司召开2015年工作会议暨四届一次职代会。公司总经理刘鹰指出现代物流要以“三突破、一加强”为主线,以“为百联集团商务电子化发展提供专业物流服务”为核心,以“转型、升级、提质、增效”为目标,进一步深化企业各项改革,推动企业经营发展方式创新转型,务实图强积极进取,进一步提高强化管理的责任意识,进一步完善运行防控机制,努力打造 “一体化管理,专业化经营,一站式服务”的现代物流企业。公司党委副书记曲军梅作了党委工作报告,提出要聚焦工作重点,抓实十项建设。公司党委书记、副董事长吴建华强调:各级干部职工在全面落实2015年工作中,要做到“严字当头,细字为要,实字为重”。
  1月5日,百联置业公司召开2015年工作会议暨二届八次职代会。党委书记、董事长许国良要求各级干部、职工要振奋精神、增进信心、敢于担当、奋发作为,围绕公司“三聚焦,一加强”总体改革思路和公司三年发展规划,全面落实2015年发展重任,努力开创公司“深化改革,创新转型”新局面。一是要振奋精神,锐意改革,努力践行集团陈晓宏董事长对各级干部提出的“有信心、有定力、有担当”的具体要求;二是要充分认识“新常态”,把握新机遇,切实落实好集团对公司的工作定位,努力使百联置业各方面的工作跃上新台阶;三是要保驾护航,鸣锣开道,切实加强党组织建设,形成百联置业公司人才争相出彩的良好局面。公司党委委员、财务总监刘莉平作党委工作报告。
  1月8日,百联资产公司召开2015年工作会议暨一届十七次职代会。集团副总裁、百联资产董事长蒋云锋指出在经济新常态、技术新趋向的大背景下,百联资产公司要充分发挥企业孵化和资产管理两大职能,在 2015年紧紧围绕五个方面开展工作:一是以预算为基础,确保完成全年经济指标;二是以创新为抓手,共同探索可持续发展的模式;三是形成规范,提升承接资产管理的能力;四是扎实管理,提升防范风险能力;五是激活动力,完善混合所有制管理。蒋云锋要求干部员工把握新形势、提高适应能力,正确认识问题、聚焦突破求发展做到注重学习、锤炼作风、务实推进。公司党委书记陈小龄提出2015年党委工作要做到“三个融合”,持续推进创新转型、作风转变、素质提升三大进步。
  1月16日,上海市商业投资(集团)有限公司召开工作会议。总经理韦然结合布置了商投集团的新三年行动规划和2015年工作要点。着重强调了从“强化科技产业价值链、加快推进投融资平台建设、夯实资产基础,增强盈利能力、努力发展培育‘小巨人’和专精特新企业、进一步提升企业管控能力”等5个方面入手,在平稳持续增长的总基调中实现2015-2017新三年规划的良好开局。对商投各级干部提出了“敢担当、勇创新、能容错、守底线”十六字要求,动员大家齐心协力,共创商投未来。党委书记张金林作党务工作报告。他强调,2015年,商投要进一步巩固党的群众路线教育实践活动长效机制;坚持以改革促发展、以创新促转型,建设学习型、服务型、创新型党组织,不断加强和改进企业党建工作为实现商投集团新三年行动规划的各项目标任务提供思想、政治、组织保证。会议表彰了2014年度商投集团先进集体和先进个人。

  1月9日,百联财务公司召开2015年度工作会议。公司总经理梁庆云对2015年经济工作主要目标作出部署。明确财务公司要紧紧围绕集团商务电子化与传统业务改革转型两条主线,坚定不移地执行公司新三年行动规划,通过改革转型,将财务公司打造成为集团的信用中介与全面金融服务商,财务公司将全面启动“五大中心”(资金结算清算中心、集团票据中心、投资理财中心、供应链服务中心、风险控制中心)的创新转型,逐步实现经营模式的“五大转变”(资金管理平台功能转变、金融服务范畴转变、经营方式转变、服务对象转变、盈利模式转变),推动公司发展再上新台阶。公司党支部书记鲍正翰提出做好四方面建设,积极发挥党员的骨干和表率作用,为公司未来发展保驾护航。
  2月2日,新路达集团召开2015年经济工作会议暨职工代表会议,董事长陆琨强调,2015年是新路达改革转型的攻坚之年,各级干部要切实增强“勇于创新、敢于担当、善于精细管理”三个意识。王兆忠总经理提出,2015年新路达要把握供应链整合、产业链融合、价值链延伸的发展趋势,全面落实《百联集团三年行动规划》,以“转型发展,突出主业,提升绩效,强化管控”为指导,围绕深化国资国企改革这一中心,进一步推进管理转型、经营创新和机制改革。加快打造“食品产业链”和“药品供应链”两条核心业务链。实现电子商务、社区商业、减亏控亏三方面工作突破。落实优化资产资源配置、完善考核激励机制、加强人才队伍建设、抓好安全稳定工作四项举措。党委副书记郑华作《2015年党委工作要点》报告,对2014年度“攻坚克难、扭亏增效、争创佳绩”百日冲刺立功竞赛活动优胜单位进行了表彰。

 

 
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